Neseniai KornnacCaps biuruose buvo tyliai išdalintos gražiai supakuotos gimtadienio dovanos, kurios įprastoje įtemptoje darbo atmosferoje suteikė šilumos. Siekdama išreikšti gilų rūpestį ir dėkingumą savo darbuotojams, „KornnacCaps“ specialiai paruošė išskirtines gimtadienio dovanas darbuotojams, kurie artimiausiu metu švęs savo gimtadienį. Šias dovanas kiekvienam asmeniškai įteikė atitinkamų padalinių vadovai, perteikdami nuoširdžiausius įmonės palaiminimus.
Nukrypdama nuo tradicinių grupinių švenčių, „KornnacCaps“ pasirinko intymesnį ir asmeniškesnį požiūrį – staigmenų pristatymą. Bendrovė tiki, kad kiekvieno darbuotojo gimtadienis yra ypatinga diena, verta pagarbos ir pripažinimo. Šiuo tikslu Administracijos ir Žmogiškųjų išteklių skyriai kruopščiai rinko darbuotojų gimtadienio informaciją ir kruopščiai atrinko dovanas, kurios būtų praktiškos ir apgalvotos. Tikslas buvo užtikrinti, kad kiekvienas gimtadienio šventės dalyvis jaustų šilumą ir išskirtinį progos jausmą iš įmonės šeimos savo ypatingą dieną.
„Buvau tikrai nustebintas, kai skyriaus vadovas įteikė man dovaną ir palinkėjo su gimtadieniu! pasidalijo ponia Li iš MTEP skyriaus. "Nebuvo jokios įmantrios ceremonijos, bet ji privertė mane pajusti apčiuopiamą įmonės rūpestį. Ši dovana yra daugiau nei tik daiktas; tai pripažinimo ir pagarbos forma. Tai verčia mane jaustis, kad mano indėlis yra matomas ir vertinamas."
Išdalinimo metu šilti linkėjimai ir nuoširdūs padėkos aidėjo per įvairius biurus. Ši netikėta staigmena suteikė darbuotojams atsipalaidavimo ir džiaugsmo akimirką įtemptoje darbo grafikoje. Daugelis darbuotojų pažymėjo, kad ši tyli, tačiau puoselėjanti priežiūros forma yra labiau paliečianti nei didingas vakarėlis, nes atspindi įmonės dėmesį ir pagarbą individualiems poreikiams.
„KornnacCaps“ žmogiškųjų išteklių vadovas pareiškė: „Mūsų darbuotojai yra pats vertingiausias mūsų įmonės turtas. Visada esame įsipareigoję puoselėti humanistinio rūpesčio pripildytą darbo aplinką. Šis gimtadienio dovanų paskirstymas yra dar viena mūsų žmonių-pirmojo valdymo filosofijos praktika. Tikimės, kad tokiais konkrečiais veiksmais kiekvienas „KornnacCaps“ komandos narys gali pajusti priklausymo ir laimės jausmą, motyvuojant su didesniu entuziazmu atsiduoti darbui ir augti kartu su įmone.
Ši širdžiai miela iniciatyva ne tik efektyviai padidino darbuotojų gerovę{0}}ir komandos sanglaudą, bet ir pademonstravo unikalią ir rūpestingą „KornnacCaps“ įmonės kultūrą. Žengdama į priekį, „KornnacCaps“ ir toliau ieškos įvairesnių darbuotojų priežiūros metodų, teikdama šią šilumą ir dirbdama kartu su visais savo darbuotojais, kad kartu kurtų šviesesnę ateitį.
